250
de etnici kurzi, rezidenti in tari europene, imbarcati
in sase autocare asteapta de aproape doua zile sa
intre in tara noastra. Ei au ajuns in
Vama Nadlac, luni in jurul orei 18,00. Chiar daca
initial autoritatile romane au fost de acord ca acest
convoi sa tranziteze tara noastra pentru a ajunge
in Turcia, mai tarziu s-a revenit asupra deciziei.
Cele sase autocare sunt oprite intre vama romana si
cea maghiara, iar politistii de frontiera de la Nadlac
asteapta un ordin de la Bucuresti care sa clarifice
situatia. Autoritatile romane motiveaza acest gest
prin faptul ca s-a primit un fax de la autoritatile
bulgare ca nu vor permite convoiului de kurzi sa patrunda
pe teritoriul Bulgariei. Intre timp, in vama au sosit
din capitala kurzi, prieteni ai celor opriti din convoi,
care le-au adus mancare. In automaratonul pentru educatia
limbii materne a sosit si Uve Adamcsik, un parlamentar
german, membru al Partidului Social Democrat, care
sprijina demersul Kurzilor. Etnicii Kurzi, veniti
din mai multe tari ale Europei, spun ca turneul pe
care l-au organizat face parte din actiunile menite
sa duca la recunoasterea oficiala a limbii Kurde de
catre autoritatile turce. Ieri seara, cetatenii de
origine kurda care se afla intre granita Ungariei
si Romaniei, cat si cei opriti dicolo de Vladimirescu,
au decis ca in semn de protest sa intre in greva foamei.
Sindicalistii
de la CET reiau actiunile de protest
Cativa
din angajatii de la Termoelectrica au pichetat ieri
Primaria,
timp de doua ore, fiind nemultumiti de lipsa de transparenta
privind negocierile conditiilor de transfer ale Cet-ului.
Sindicatul "Energia" il acuza pe
primarul Dorel Popa de faptul ca refuza sa informeze
despre evolutia situatiei. Salariatii spun ca intreruperea
lucrarilor la noul grup energetic demonstreaza ca
promisiunile primarului ca Termoelectrica va transfera
catre CLM banii prevazuti pentru investitii au fost
nefondate. Deasemenea Sindicatul considera ca angajatii
CET ar fi indreptatiti sa participe si ei, alaturi
de Consiliul Local, ca actionari, la constituirea
societatii care va administra termocentrala. Ca o
noutate, de acesta data, atat prefectul Dan Ungureanu
cat si primarul Dorel Popa si-au parasit birourile
pentru a discuta cu protestatarii. Liderul de sindicat
al energeticienilor, Traian Deliman, l-a intrebat
pe primar unde se afla investitorii promisi. Dorel
Popa i-a informat ca "exista trei investitori
interesati de CET. Unul dintre ei m-a contactat chiar
astazi", acest fapt fiind confirmat si de
prefect subliniind ca, "din punct de vedere
economic si tactic, pozitia domnului primar este singura
viabila", si pentru a infirma acuzele de
lipsa de transparenta, primarul a invitat ca sindicatul
sa aleaga doi reprezentanti care sa asiste la discutiile
Comisiei tehnice de preluare a CET. Ca un rezultat
a acestor discutii, de la poarta Primariei, a fost
aceea ca maine la Prefectura va avea loc o sedinta
pe tema Centralei Electrotermice, unde vor fi prezenti
si cinci reprezentanti ai sindicalistilor.
Gheorghe
Seculici vrea presedintia Camerei de Comert
Dupa
ce in luna februarie
Camera de Comert si-a ales presedintii celor cinci
departamente, in vara va avea loc alegerea presedintelui
acestei institutii. Postul este deja ravnit de cativa
pretendenti printre care se numara si presedintele Partidului
Democrat, filiala Arad, Gheorghe Seculici. Nicolae Bacanu,
presedintele actual al CCIA, ne-a declarat ca "alegerile
pentru aceasta functie vor avea loc, probabil, la mijlocul
lunii iunie. De altfel, noi am dorit ca evenimentul
sa fie corelat cu inaugurarea complexului expozitional".
Sansa ca aceste doua evenimente sa aiba loc concomitent
este, insa, periclitata de lipsa banilor pentru finalizarea
lucrarilor la Targul International. "S-ar putea
ca inaugurarea acestuia sa fie inca o data prelungita",
a adaugat Nicolae Bacanu. Cat despre alegeri, adunarea
generala a CCIA va alege colegiul membrilor (in numar
de noua) urmand ca acesta din urma sa numeasca presedintele.
Printre contracandidatii lui Nicolae Bacanu, care si-au
anuntat deja intentia de a ocupa acest post pentru urmatorii
patru ani, se numara Gheorghe Seculici si Mircea Frentiu.
Sansele acestora ar putea sa fie zdruncinate, dat fiind
faptul ca, potrivit presedintelui CCIA, "am
deja o experienta semnificativa in domeniu. La inceput
toti facem greseli. Daca ar veni un presedinte nou,
el va trebui sa se acomodeze cu toate cerintele unei
astfel de functii, lucru care ii va lua ceva timp".
Legat tocmai de acest lucru, Nicolae Bacanu ne-a declarat
ca: "vreau sa initiez o procedura noua introdusa
in statut prin care viitorul presedinte sa fie pregatit
cat de cat pentru noua functie. Chiar daca aceasta modificare
nu a fost inca pusa pe hartie, prin ea sansele actualului
presedinte ar creste cu siguranta, data fiind experienta
in domeniu
Adriana
Barbu - Observator
Cadrele
medii din sistemul sanitar sunt nemultumite
Membrii
sindicatului Sanitas au solicitat o intalnire cu reprezentantii
Guvernului si cei ai Casei de Asigurari pana in data
de 25 martie. Cadrele medii din sistemul sanitar sunt
nemultumite de modul de finantare a unitatilor sanitare,
care spun ei, vor duce la intarzieri la plata salariilor,
neacordarea tichetelor de masa si disponibilizari
de personal. Sindicalistii solicita o intalnire cu
reprezentantii
Ministerului Sanatatii, ai Casei de Asigurari
de Sanatate si ai
Ministerului Finantelor, care sa gaseasca solutii
pentru rezolvarea acestor probleme. Daca aceste discutii
nu vor avea nici un rezultat, in 7 aprilie vor avea
loc actiuni de protest in toata tara. Cei 2000 de
membrii ai sindicatului Sanitas Arad sustin actiunile
Federatiei Nationale Sanitas. "In cazul in care intalnirea solicitata nu
va fi organizata pana in data de 25 martie, sau daca
in urma intalnirii nu vor fi rezolvate problemele
de finantare al sistemului sanitar, Federatia Sanitas
va declansa actiuni de protest graduale incepand cu
data de 7 aprilie 2002 - Ziua Sanatatii Nationale"
ne-a declarat presedintele Uniunii Judetene "Sanitas"
Arad, Delia Bonca.
Patronii
se dau in vant dupa angajarea prin Internet
Interviu
cu Claudia Miutescu, purtator de cuvant in cadrul
Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca - Ce sanse reale de mediere are SEMM, dupa
un an de functionare? - Din experienta de pana acum, reiese ca circa
80 la suta dintre angajatori au gasit o persoana potrivita
nevoilor lor inca din momentul solicitarii initiale,
fara a mai fi nevoie sa publice locul de munca vacant.
- Ce trebuie si faca persoanele aflate in cautarea
unui loc de munca? - Cea mai buna solutie pentru persoanele aflate
in cautarea unui loc de munca este sa isi publice
profilul de competente. Facand acest lucru, informatiile
sunt introduse intr-o baza de date pe care Serviciul
Electronic de Mediere a Muncii o consulta de fiecare
data cand un angajator cauta un candidat pentru ocuparea
unui loc de munca. Daca se realizeaza punerea in corespondenta,
profilul viitorului angajat este transmis angajatorului.
Apoi, ramane la latitudinea angajatorului sa contacteze
persoana potrivita. - De restul, se va ocupa calculatorul ? - Tot ceea ce trebuie sa faca angajatorii si persoanele
care cauta un loc de munca este sa aleaga o ocupatie
dintr-o lista. Apoi sistemul genereaza un formular
de competente, care permite angajatorilor sa selecteze
competentele si studiile necesare locului de munca
vacant, iar persoanelor aflate in cautarea unui loc
de munca sa isi realizeze cea mai buna descriere a
studiilor si competentelor proprii. Totul este ca
o legatura stransa intre angajatori si someri. - La ora actuala, care este oferta concreta a SEMM
? - SEMM cuprinde 2.500 de ocupatii in circa 400
de formulare de competente. Spre deosebire de alte
aplicatii similare, care fie ofera un sistem de publicare
si cautare, fie utilizeaza un cuvant-cheie pentru
cautarea CV-urilor, folosirea Clasificarii Operatiilor
de catre Serviciul Electronic de Mediere a Muncii
permite accesul la o mediere mai riguroasa. - Cum decurge publicarea ofertelor? - Pentru a publica profilul, este necesar sa va
stabiliti un cod de utilizator si de parola. De asemenea,
trebuie sa furnizati anumite informatii de contact.
Daca sunteti in cautarea unui loc de munca si doriti
sa ramaneti anonim, alegeti optiunea casuta postala
electronica pentru a va proteja identitatea. Aceasta
abordare permite realizarea unei medieri exacte, care
scuteste angajatorii de sortarea sutelor de CV-uri
pentru a gasi candidatul cel mai potrivit si permite
persoanelor care cauta un loc de munca sa nu faca
eforturi deosebite pentru a fi remarcate. - Cum se folosesc codurile de utilizator si parolele?
- Persoana care doreste sa-si inregistreze sau
sa-si publice profilul trebuie sa-si creeze un cod
de utilizator si o parola. Acest lucru ii va permite
accesul la profile. Codul de utilizator trebuie sa
fie compus din 7-10 litere/cifre, iar parola din 4-10
litere/ cifre. Trebuie sa se tina cont de faptul ca
daca se acceseaza sistemul ca utilizator NOU, iar
apoi se incearca inregistrarea unui nou profil sub
codul de utilizator si parola deja existente, va aparea
un mesaj care va informa ca aceste coduri exista deja.
Chiar daca se sterg toate profilele, Serviciul Electronic
de Mediere a Muncii va continua sa stocheze informatiile
de contact, codul de utilizator si parola.